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Le bénévolat de compétences, un impact réel sur les bénévoles et les associations

Passerelles et Compétences, précurseur en la matière, développe depuis 2002 le bénévolat de compétences.
Si le bénévolat est un concept reconnu et partagé depuis longtemps, le bénévolat de compétences, quant à lui, concrétise une idée moins connue, dont l’impact réel peut être difficile à cerner, autant pour ceux qui y contribuent (salariés, retraités, actifs sans emploi) que pour les associations solidaires qui en bénéficient. C’est pourquoi, et pour la troisième année consécutive, Passerelles et Compétences a réalisé une étude d’impact du bénévolat de compétences auprès des bénévoles qui l’ont pratiqué et des associations qui en ont bénéficié et a souhaité, cette année, la présenter à tous ces partenaires avec le support de la fondation Bettencourt-Schueller, de Malakoff Médéric et de la fondation EDF.

Les toutes dernières missions proposées

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Accompagnement sur les pratiques de gouvernance, de gestion financière et d’efficacité de l’action

Les nouvelles du bénévolat de compétences
Les actualités du bénévolat de compétences

  • Vous avez dit solidaire ? A Lille, le workshop de l’engagement Solid’EIR

    Vous avez dit solidaire

    L’engagement de Passerelles et Compétences dans le collectif lillois : La SOLIDarité au service de l'Engagement et des Initatives en Réseau : pourquoi agir à plusieurs ?

    Lire la suite...  
  • Passerelles et Compétences innove à Toulouse pour proposer de nouvelles formes d’engagement aux bénévoles

    nouvelles formes d’engagement aux bénévoles

    Des bourses aux experts au forum de l’économie sociale et solidaire à Toulouse pour aider les associations

    Lire la suite...  
  • Merci pour être venus si nombreux

    super soirée rock

    Concert complet une semaine avant…une ambiance d’enfer…

    Lire la suite...  

Le bénévolat de compétences ? Qu’est-ce que c’est ?

À la découverte de P&C
Le bénévolat de compétences c’est aider une association de solidarité à se développer, à relever ses défis, à surmonter ses difficultés pour être plus efficace et encore plus au service de ceux qu’elle veut aider. On peut y consacrer une heure, un jour, un mois, un an…mais cette activité doit toujours s’exercer à temps partiel et être compatible avec d’autres activités, en particulier une activité salariée : le bénévolat doit être un plaisir, nous y veillons et chérissons ce concept de plaisir…

Des associations racontent leur aventure avec Passerelles et Compétences.

Des bénévoles racontent avec émotion leur parcours et leur rencontre…

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Passerelles et Compétences en chiffres

6500

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2500

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4,2M€

Valorisation des missions 2016