Chère lectrice, cher lecteur,
Déploiement, Proximité, Ouverture … 3 mots clés qui sont, depuis le lancement du plan stratégique 2020-2025 de notre association, les piliers de notre action pour faire rayonner le bénévolat de compétences au profit des associations de solidarité réparties sur l’ensemble du territoire.
3 mots clés qui nous engagent, dans le respect de nos valeurs et le respect de chacun, avec la ferme volonté de toujours mieux agir au cœur des territoires, de s’interroger sans cesse sur comment susciter encore plus l’envie d’engagement et de toujours mieux accueillir celles et ceux qui souhaitent contribuer à une société plus inclusive.
Au fil de ce numéro, vous découvrirez des témoignages qui parlent du plaisir d’être bénévole, de se sentir utile, de la complémentarité des coopérations et des effets leviers du bénévolat de compétences pour renforcer les associations dans leur organisation, leur gouvernance, au profit de leurs bénéficiaires.
Ce plaisir de l’engagement se manifeste aujourd’hui de manière protéiforme, sur des temps courts ou longs, et s’inscrit dans un parcours de vie personnel et professionnel ; quelle qu’en soit la forme, sachons en apprécier la richesse, le préserver et le valoriser. Sachons cultiver ce désir de partage en ayant à cœur de rendre le bénévolat de compétences accessible au plus grand nombre.
Bonne lecture,
Laurence ARMAND,
Présidente de Passerelles et Compétences
Face à des enjeux d’organisation de ses services, la directrice de l’association a contacté Passerelles et Compétences pour confier une mission d’analyse des outils en place et de recommandations à un bénévole qualifié. Une mission qui entre dans le cadre de l’accord Grandes Associations passé au niveau national entre P&C et le réseau national des PIMMS.
Plaisir d’aider les associations et souplesse de choisir ses missions : Isabelle et Jean-Pierre reviennent sur les premières raisons de leur engagement comme bénévoles. Mais ils ont aussi choisi de s’investir plus avant dans le fonctionnement de notre association, comme passerelle voire responsable d’équipe… Des possibilités très différentes de mettre à profit ses compétences !
Plusieurs raisons justifient de devenir partenaire de Passerelles et Compétences ! La Fondation Pierre Bellon a choisi l’aide financière au développement du programme Bénévolat de Gouvernance et nous explique pourquoi.
Laurence Armand, Adeline Mazier et Thierry Prévot répondaient, en décembre 2022, aux questions d’Anna Maheu, de La Fonda ; une interview plus que jamais d'actualité. Ils reviennent dans cet entretien sur les principaux apprentissages de Passerelles et Compétences, et plus spécifiquement sur le bénévolat de gouvernance.
Pour 91% des associations accompagnées en 2022 par Passerelles et Compétences, la mission de bénévolat de compétences a été utile à long terme avec des bénéfices toujours présents.
Directrice de publication : Laurence ARMAND
Rédactrices (par ordre alphabétique) : Marie BEZENGER, Safia BOUJADI, Annie DUCELLIER,
Adeline MAZIER, Anne VERNIERS
Graphiste : Audrey GIRAUD
Webmaster : Michel-Patrick LUTZ
Diffusion : Daniel CHANCOGNE