Quel
est l’objet de l’association Passerelles & Compétences
?
Les associations n’ont pas toujours les moyens
de recruter ou de faire appel aux conseils de spécialistes. De leur
côté, un nombre croissant de personnes ne savent pas comment donner
une dimension plus humaine et plus solidaire à leur vie quotidienne.
Passerelles & Compétences est une association dont la
mission est de rechercher et de mettre en relation des
professionnels souhaitant apporter bénévolement et ponctuellement
leurs compétences à des projets de solidarité, et des associations
désireuses de s'appuyer sur un savoir-faire extérieur pour optimiser
leur fonctionnement. Notre aide s’adresse à toutes les associations
dont l’objet est la solidarité (humanitaire et social
principalement).
Quels
types de compétences recherchent le plus fréquemment les
associations ?
D’une façon générale, les
compétences les plus demandées par les associations couvrent trois
domaines : les ressources humaines (gestion des hommes, recrutement,
droit social, etc.), la stratégie et l’organisation, la
communication et le marketing. Viennent ensuite la finance, l’
informatique et le multimédia.
Les
services apportés sont-ils entièrement gratuits
?
Les bénévoles s’engagent à intervenir dans un
esprit de complète gratuité. En revanche, même si Passerelles
& Compétences est gérée exclusivement par des bénévoles et
bénéficie de nombreuses gratuités, nous demandons aux associations
de prendre en charge une petite partie des frais variables engagés
pour la recherche de ces bénévoles.
Quelles compétences sont particulièrement difficiles
à trouver ?
Il n'y a pas de règle en la matière,
c'est plus une question de timing. Par exemple, trouver un expert en
organisation comptable en période de clôture de bilan est
relativement complexe. Mais il n'est jamais difficile de convaincre
quelqu'un à partir du moment où cette personne est ouverte à l'idée
du bénévolat. D'une façon générale, les Français sont généreux et
plutôt enclins à aider les autres. Mais il faut aller à leur
rencontre avec des propositions concrètes pour les pousser à «sauter
le pas».
Quel
avenir pour le don de compétences ?
Un avenir
radieux ! Cette nouvelle forme de bénévolat correspond à la fois aux
attentes des personnes qui souhaitent donner une dimension plus
solidaire à leur vie et aux besoins des associations. Même s'il ne
doit pas remplacer le salariat, le bénévolat peut être repensé comme
un complément d'une grande richesse, et non uniquement comme une
source de «petites mains». Je rencontre de plus en plus de
responsables d'associations affirmant qu'ils ont autant besoin de
compétences que d'argent. De leur côté, de très nombreux
professionnels ne souhaitent s’investir que dans des missions
ponctuelles. Mais ils n'ont pas le temps de rechercher l'association
qui a besoin d'eux. Notre rôle est justement de créer ce lien.
Contact :
Passerelles & Compétences
Tel : 01 45 20 60 18. http://www.passerellesetcompetences.org/
Propos recueillis par Miren
Lartigue
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