Depuis 15 ans nous développons le bénévolat de compétences auprès de personnes talentueuses qui souhaitent s’engager et d’associations de solidarité qui ont besoin de compétences.
Passerelles et Compétences, c’est :
Une façon de s'engager dans l'économie sociale et solidaire (ESS)
Une façon de s’engager dans une société plus solidaire : Mettre le bénévolat et la solidarité au cœur de la société en donnant à chacun la possibilité de mobiliser et valoriser ses talents et ses compétences est une façon de concilier utilité sociale et solidarité.
Grâce à la découverte de l’enrichissement et du plaisir qu’il procure, l’engagement bénévole par l'utilisation de ses compétences valorise la contribution de chacun à une plus grande cohésion sociale.
Des compétences pour des besoins sociétaux
Des compétences pour des besoins de la société : P&C permet à des personnes qui souhaitent apporter leurs compétences d'aider des associations de solidarité à concrétiser leurs projets. Tous les talents peuvent être utiles (administratif, marketing, comptabilité, finance, stratégie, communication, design graphique, site web, accompagnement, ressources humaines…
Les associations de solidarité bénéficient ainsi de compétences pointues auxquelles elles n’auraient pas pu avoir recours.
Passerelles et Compétences en chiffres
bénévoles prêts à s’engager
Bénévoles Passerelles
Associations de solidarité accompagnées
Antennes régionales
Valeur ajoutée annuelle
apportée gracieusement
au secteur associatif (2016).
Budget (2016).
Une organisation pilotée par des bénévoles et centrée sur les bénévoles.
Passerelles et Compétences est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général, structurée autour de 21 antennes régionales présentes physiquement dans 9 régions (Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur) et une antenne « à distance » permettant de répondre aux demandes sur les territoires non couverts par les autres antennes.
Nos actions sont portées par et autour des bénévoles
Nous accompagnons vers l’engagement 6 500 bénévoles susceptibles d’intervenir pour une association de solidarité. Ces bénévoles possèdent à eux tous, toutes les compétences dont peut avoir besoin une association : communication, stratégie, organisation, ressources humaines, traduction, marketing, comptabilité,....
Les Passerelles, cœur de l’organisation
325 Passerelles bénévoles (dans toute la France) font fonctionner l’association et coordonnent la relation entre bénévoles et associations, appuyés par 7 salariés et des personnes en mécénat de compétences à temps partiel.
Deux instances de gouvernance
Le Conseil d’administration (CA)
Un conseil d’administration composé de 15 bénévoles.
Les membres actuels du CA sont élus lors de l’Assemblée Générale. Leur mandat dure trois ans : Patrick BERTRAND (Président), François BOURSEAU, Clothilde BUREAU, Christian DE BOISREDON, Nathalie DEROCHE, Andrée DESMOULINS, Vincent GODEBOUT, Pierre-Yves GOMEZ, Dominique JEREMIASZ, Yannick KERHERVE (Trésorier), Christian LABBE, Solange NUIZIERE, Florence PICARD, Florence SCHWARTZ, Léa THOMASSIN, Olivier THOMASSIN.
Comité de Direction (CODIR)
Un comité de direction composé de 12 bénévoles animé par un délégué général.
Il soutient les 21 antennes régionales et une antenne à distance en mettant en particulier à leur disposition des outils opérationnels.
Nos ressources
Les comptes de l’année 2016 font apparaître une augmentation de plus de 24% des ressources. Le montant total de nos ressources est de 442 K€.
Nos ressources se répartissent de la manière suivante :
- Cotisations des associations et participation aux frais de recherche : 102 K€
- Partenariats avec des fondations et entreprises privées, fonds publics et dons de particuliers : 340 K€.
L’action de Passerelles et Compétences s’inscrit dans une démarche de solidarité. Elle accompagne exclusivement des structures à but humanitaire, social ou philanthropique.
Associations et bénévoles s'engagent à respecter notre Charte Éthique qui inscrit notre attachement à 6 valeurs essentielles pour Passerelles et Compétences :
solidarité, indépendance, ambition, bienveillance, engagement et gratuité.
Nos principes de fonctionnement.
Confidentialité
Passerelles et Compétences garantit à tous les acteurs qui le souhaitent -bénévoles, associations, partenaires - la plus totale confidentialité sur leurs actions.
Bénévolat
Passerelles et Compétences cherche à maximiser la place du bénévolat dans sa propre organisation.
Professionalisme
Passerelles et Compétences est le garant de la qualité de ses process et du professionnalisme des acteurs qui les mettent en œuvre.
Plaisir
Passerelles et Compétences cherche à ce que chacun trouve la mission qui lui permette de s'épanouir, à son rythme.
Innovation
Passerelles et Compétences cherche en permanence à faire évoluer ses process et les réponses qu'elle apporte à ses parties prenantes, dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation.
Subsidiarité
Chaque équipe est responsable dans les décisions qui lui incombent. L'équipe nationale soutient les équipes dans l'exercice de cette responsabilité.
Co-construction
Passerelles et Compétences cherche systématiquement, avant de lancer toute opération, quels sont les acteurs avec lesquels il peut s'associer pour la mettre en œuvre.
Rejoignez-nous
En tant que “bénévole Passerelle”, vous pourrez contribuer à l'organisation et au suivi des missions avec les associations bénéficiaires, ainsi qu'au recrutement et à l'accompagnement des bénévoles.
Les missions assurées par nos 325 bénévoles Passerelles répondent chaque année aux besoins exprimés par nos 700 associations de solidarité partenaires. Elles permettent de mobiliser un nombre croissant de bénévoles et contribuent au fonctionnement de Passerelles et Compétences. Elles supposent des compétences d'organisation et d'animation, au travers d'un engagement personnel au moins équivalent à une journée par semaine. Mettre ses compétences au service de Passerelles&Compétences et de ces associations œuvrant dans un environnement porteur de valeurs sociétales fortes, c'est être prêt à vivre une expérience d'une véritable richesse humaine, faite de découvertes, de contacts et de partage.